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Les vacances donnent régulièrement lieu à des différends. Des dispositions claires et une règlementation judicieuse dans le contrat de travail en ce qui concerne la question du droit, de la date, de la quantité et du nombre de jours de vacances payées, assurent que celles-ci seront un plaisir et non pas une frustration. 

Le Conseil fédéral a adopté une nouvelle ordonnance sur l'enregistrement de la durée du travail qui est entrée en vigueur le 1er janvier 2016. La révision de l'ordonnance 1 relative à la loi sur le travail (OLT 1) permet de simplifier l'obligation d'enregistrer la durée du travail pour tous les travailleurs qui disposent d'une grande autonomie dans la gestion de leur travail et qui peuvent généralement déterminer eux-mêmes une part significative de leurs horaires de travail.