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Aufgrund der rückläufigen Zahl an Neuansteckungen hat der Bundesrat die angeordneten Massnahmen weitgehend gelockert. Am 22. Juni 2020 hat er insbesondere die COVID-19-Verordnung 2 aufgehoben, die unter anderem Pflichten des Arbeitgebers in Bezug auf das Coronavirus enthielt.

In einem Entscheid um vorläufige Eintragung eines Bauhandwerkerpfandrechts spricht sich das Obergericht Zürich zu Recht gegen ein formalistisches und für ein laienfreundliches Verfahren aus.

Nach wie vor bestimmt die Corona-Pandemie unseren Alltag. Der Bundesrat ist dazu übergegangen, Massnahmen und Verbote schrittweise zu lockern. Seit dem 27. April 2020 dürfen gewisse Branchen ihre Betriebe wieder öffnen. Ab dem 11. Mai 2020 dürfen auch Läden, Restaurants, Märkte, Museen und Bibliotheken wieder öffnen; jedoch immer unter der Einhaltung von Abstands- und Hygienemassnahmen. Für Arbeitgeber stellen sich dabei eine Reihe von Fragen. Auf einige sei hier kurz eingegangen.

Am 9. April 2020 ist am Genfer Strafgericht zum ersten Mal ein Schuldspruch wegen Menschenhandel in der Baubranche ergangen. Die Strafnorm des Menschenhandels wurde dabei zum ersten Mal seit seiner Erweiterung auf die Ausbeutung von Arbeitskräften angewendet. Dieses Urteil illustriert die wichtige Unterscheidung zwischen Menschenhandel und Wucher, einem Straftatbestand, der häufig zur Verurteilung von Tätern im Bereich der Zwangsarbeit verwendet wird. Es ist ferner bemerkenswert, weil es den Schutz der Menschenrechte und Menschenwürde der Opfer von Menschenhandel in der Schweiz erweitert.

Das COVID-19 hat die Schweiz fest im Griff. Die wirtschaftlichen Folgen sind enorm. Der Bundesrat hat in verschiedenen Schritten das Beantragen von Kurzarbeitsentschädigungen vereinfacht und die Anwendung ausgedehnt. Viele sind diesem Aufruf bereits gefolgt. Inwiefern sich das Modell der Kurzarbeit auch für Sie anbietet und welche Voraussetzungen und mögliche Knackpunkte Sie in diesem Zusammenhang zu beachten haben, wird in diesem Blogbeitrag kurz beleuchtet.

Wir erhalten im Moment sehr viele Anfragen rund um alle Rechtsbereiche. Als unseren Beitrag zugunsten der Gesellschaft möchten wir Ihnen nun eine Plattform zur Verfügung stellen, wo Sie auch selber Fragen stellen können und unentgeltlich Antworten darauf erhalten.